课程清单 百度云网盘下载

• 00 开篇词 _ 面试，这样做会功到自然成.mp3
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• 01 _ 公司到底想要什么样的人？.mp3
• 01 _ 公司到底想要什么样的人？.pdf
• 02 _ 想要成功面试，先要弄懂面试过程.mp3
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• 03 _ 面试官的面试逻辑是什么？.mp3
• 03 _ 面试官的面试逻辑是什么？.pdf
• 04 _ 现在的你，到底该不该换工作.mp3
• 04 _ 现在的你，到底该不该换工作.pdf
• 05 考官面对面 _ 程序员择业时常碰到的几个疑惑.mp3
• 05 考官面对面 _ 程序员择业时常碰到的几个疑惑.pdf
• 06 _ 喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.mp3
• 06 _ 喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.pdf
• 07 _ 职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.mp3
• 07 _ 职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.pdf
• 08 _ 考官面对面：如何有效地准备一场面试？.mp3
• 08 _ 考官面对面：如何有效地准备一场面试？.pdf
• 09 _ 职业规划二：程序员后来都去干啥了？.mp3
• 09 _ 职业规划二：程序员后来都去干啥了？.pdf
• 10 _ 如何让你的简历更受青睐.mp3
• 10 _ 如何让你的简历更受青睐.pdf
• 11 _ 考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.mp3
• 11 _ 考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.pdf
• 12 _ 经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.mp3
• 12 _ 经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.pdf
• 13 _ 面试紧张怎么办？.mp3
• 13 _ 面试紧张怎么办？.pdf
• 14 _ 面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.mp3
• 14 _ 面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.pdf
• 15 _ 如何做好开场：给自我介绍加“特效”.mp3
• 15 _ 如何做好开场：给自我介绍加“特效”.pdf
• 16 _ 你真能讲明白技术吗_.mp3
• 16 _ 你真能讲明白技术吗_.pdf
• 17 _ 考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.mp3
• 17 _ 考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.pdf
• 18 _ 怎样展示你在项目中的重要性？.mp3
• 18 _ 怎样展示你在项目中的重要性？.pdf
• 19 _ 如何认识自己的优缺点？.mp3
• 19 _ 如何认识自己的优缺点？.pdf
• 20 _ 考官面对面：我是如何面试程序员的？.mp3
• 20 _ 考官面对面：我是如何面试程序员的？.pdf
• 21 _ 透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.mp3
• 21 _ 透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.pdf
• 22 _ 如何让你的回答更到位？.mp3
• 22 _ 如何让你的回答更到位？.pdf
• 23 _ 考官面对面：我们是如何面试架构师的？.mp3
• 23 _ 考官面对面：我们是如何面试架构师的？.pdf
• 24 _ 被面试官问住了怎么办？.mp3
• 24 _ 被面试官问住了怎么办？.pdf
• 25 _ 应该如何向面试官提问？.mp3
• 25 _ 应该如何向面试官提问？.pdf
• 26 _ 怎么谈薪水比较好？.mp3
• 26 _ 怎么谈薪水比较好？.pdf
• 27 _ 面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.mp3
• 27 _ 面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.pdf
• 28 _ 怎样体现你的学习能力强？.mp3
• 28 _ 怎样体现你的学习能力强？.pdf
• 29 _ 考官面对面：面试经验谈之校招与社招.mp3
• 29 _ 考官面对面：面试经验谈之校招与社招.pdf
• 30 _ 怎么体现你能把工作越做越好？.mp3
• 30 _ 怎么体现你能把工作越做越好？.pdf
• 31 _ 怎样体现你的协作能力强？.mp3
• 31 _ 怎样体现你的协作能力强？.pdf
• 32 _ 不是领导，怎么体现你的领导力？.mp3
• 32 _ 不是领导，怎么体现你的领导力？.pdf
• 33 _ 你解决问题的能力有多强？.mp3
• 33 _ 你解决问题的能力有多强？.pdf
• 34 _ 盘点面试官和应聘者的认知差异.pdf
• 35 _ 通过面试，你能了解这个团队多少？.mp3
• 35 _ 通过面试，你能了解这个团队多少？.pdf
• 36 _ 合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.mp3
• 36 _ 合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.pdf
• 37 _ 面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.mp3
• 37 _ 面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.pdf
• 38 结束语 _ 以终为始，闭环迭代，持续提高.mp3
• 38 结束语 _ 以终为始，闭环迭代，持续提高.pdf