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• 开篇词 削弱运气的价值.mp3
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• 01 职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.mp3
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• 02 到底该怎么理解工作与薪资的关系？.mp3
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• 03 看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.mp3
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• 04 加餐（一） 大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.mp3
• 04 加餐（一）.pdf
• 05 加餐（二）.mp3
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• 06 加餐（三）.mp3
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• 07 管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.mp3
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• 08 管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.mp3
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• 09 管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.mp3
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• 10 管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.pdf
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• 11 全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.mp3
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• 12 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.pdf
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• 13 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.pdf
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• 14 需求做不完，应该怎么办？（初中级管理者篇）.pdf
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• 15 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.mp3
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• 16 如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.mp3
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• 17 架构决策，是技术管理者最重要的能力.mp3
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• 18 架构设计，专业分工和协作精神的体现.mp3
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• 19 产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.pdf
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• 20 高可用设计，让产品没有后顾之忧.pdf
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• 21 高性能设计，一切都围绕着契约精神.mp3
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• 22 扩展性设计看透业务的本质.mp3
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• 23.mp3
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• 24 监控设计让一切都有迹可循.mp3
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• 25 异常设计让错误无处遁形.mp3
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• 26 上云设计融合云计算的未来.mp3
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• 结束语 做时间的朋友.mp3
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