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• 02发刊词：《原则》是宝藏，我们一起入宝山）.mp3
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• 03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.mp3
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• 04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.mp3
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• 05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.mp3
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• 06理解《原则》的重要抓手：36条支点原则PPT完整放送.mp3
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• 07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》？.mp3
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• 08 01.从年少扬名，到33岁濒临破产.mp3
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• 09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.mp3
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• 10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.mp3
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• 11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限(1).mp3
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• 12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步(1).mp3
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• 13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果(1).mp3
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• 14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化(1).mp3
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• 15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的(1).mp3
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• 16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标(1).mp3
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• 17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责(1).mp3
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• 18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事(1).mp3
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• 19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此(1).mp3
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• 20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明(1).mp3
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• 21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做(1).mp3
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• 22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人(1).mp3
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• 23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨(1).mp3
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• 27个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明.mp3
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• 28个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做.mp3
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• 30个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨.mp3
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• 31组织进化第一环-了解他人Ⅰ：让合适的人各司其职.mp3
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• 33知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？.mp3
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• 34知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？.mp3
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• 37知识加餐6如何培养出比自己更优秀的儿女？.mp3
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• 40组织进化第二环-使众人行Ⅱ：冲突对改进人际关系至关重要.mp3
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• 41组织进化第二环-使众人行Ⅲ：尽力帮助他人保持头脑开放.mp3
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• 42组织进化第三环-打造文化Ⅰ：勇于犯错，但不容忍一错再错.mp3
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• 43组织进化第三环-打造文化Ⅱ：严厉的爱是最难给，也最重要.mp3
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• 44组织进化第三环-打造文化Ⅲ：把原则和落实原则方法系统化.mp3
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• 45组织进化第四环-诊断机器Ⅰ：从高层面俯视你的机器和自己.mp3
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• 46组织进化第四环-诊断机器Ⅱ：从机器和案例层面讨论问题.mp3
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• 47组织进化第四环-诊断机器Ⅲ：管理者通常失败的五个原因.mp3
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• 48组织进化第五环-最优决策Ⅰ：根据预期价值计算做决策.mp3
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• 49组织进化第五环-最优决策Ⅱ：有害情绪是决策的最大威胁.mp3
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• 50组织进化第五环-最优决策Ⅲ：单人决策没有集体决策好.mp3
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• 51组织进化第五环，最优决策Ⅳ：要考虑第二、第三轮的后果.mp3
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• 52组织进化第五环，最优决策Ⅴ：为最坏的情况做准备.mp3
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• 53组织进化第六环，知行合一Ⅰ：“两个你”在争夺你的控制权.mp3
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• 54组织进化第六环，知行合一Ⅱ：不要低估工作习惯的重要性.mp3
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• 55组织进化六环总结：追求商业价值与员工进化的良性循环.mp3
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• 56精读班大总结：原则第0条，建立你自己的原则.mp3
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